ЧТО ТАКОЕ АУТСОРСИНГ?

 Современные экономические условия требуют от владельцев бизнеса держать под контролем свои затраты и культивировать конкурентные преимущества. Один из инструментов оптимизации затрат — привлечение компаний на аутсорсинг персонала. 

Предлагаю разобраться в этом явлении, выяснить при каких обстоятельствах аутсорсинг услуг выгоден собственнику бизнеса, на что следует обратить внимание при выборе аутсорсинговой компании? Под аутсорсингом понимается передача на договорных условиях определенного вида предпринимательской деятельности внешнему (стороннему) ресурсу. 

Для бизнеса наиболее выгоден аутсорсинг компаний, если услуги необходимы не на постоянной основе, а при возникновении производственной необходимости: например, нужно разработать форму контракта, получить юридическую консультацию по какому-то направлению, разработать маркетинговую стратегию, вести социальную сеть. Таким образом, компания экономит средства на ежемесячной оплате штатного специалиста.

В практике нашего агентства была ситуация, когда Клиент для экономии средств отказался от аутсорсинга персонала наших услуг по абонентскому PR-обслуживанию компании, а вместо этого нанял выпускницу факультета журналистики без опыта и стратегического мышления. 

Работодатель возложил на нее обязанности целого пиар-отдела, в том числе организацию имиджевого мероприятия с участием СМИ, что ранее было задачей Агентства. К сожалению, мероприятие потерпело фиаско, и вместо положительных публикаций и отзывов компании пришлось прибегнуть к антикризисному пиару. Как вы думаете, к кому они пришли вновь?